Niet alle uitval begint met ziekte

Wat niet gezien wordt, verdwijnt niet. Het beïnvloedt wél het werk.

Het begin

Soms begint het met rouw, verlies of verborgen eenzaamheid. Onzichtbaar, maar wel voelbaar op de werkvloer. 

Bijna 5 op de 10 mensen voelt zich regelmatig eenzaam. Dat zijn uw medewerkers. En de kans is groot dat u het niet ziet, totdat iemand uitvalt.

Je 'ziet' het vaak pas als je het weet......

Wanneer hier geen aandacht voor is, kan dit leiden tot verminderde inzetbaarheid en uiteindelijk uitval. 

Juist door hier tijdig en professioneel bij stil te staan, kunnen medewerkers beter ondersteund worden en blijft duurzame inzetbaarheid behouden.

Gevoelens van rouw, verlies en verborgen eenzaamheid hebben vaak een grotere impact op het functioneren van medewerkers dan men denkt. Deze kunnen ontstaan door:

    • Overlijden van een dierbare
    • Verlies van gezondheid (al dan niet chronisch)
    • Financiële of relationele problemen 
    • Traumatische gebeurtenissen
    • Mantelzorgtaken
    • Verslavingsproblematiek 
    • Pestgedrag of pestverleden
    • Weinig contact met collega's en/of buiten de groep staan
    • Het gevoel hebben niet op de juiste plek te zitten

    Wanneer deze signalen niet (tijdig) worden herkend, kan dit leiden tot langdurige uitval. Juist daarom is het belangrijk om hier vroegtijdig aandacht aan te geven.

    Op een manier die veilig, professioneel én effectief is.

    Evenwichtige en gemotiveerde werknemers zijn goud waard.

    Wat ik voor werkgevers doe

    1. INDIVIDUELE BEGELEIDING

    Voor medewerkers met rouw, verlies of eenzaamheid. Gericht op duurzame inzet dan wel duurzame terugkeer naar werk en herstel van balans. Vertrouwelijk, afgestemd op mens én werkcontext.

    2. CREATIEF LEVEN INCOMPANY

    Erkende interventie door Movisie, bewezen effectief bij het aanpakken van eenzaamheid. Een groepscursus van 8 bijeenkomsten van 2 uur voor 6–10 deelnemers. Creatief, praktisch en in een veilige groep.

    3. LEZINGEN EN GASTLESSEN

    Bewustwording over rouw, verlies en eenzaamheid op de werkvloer. voor teams, afdelingen of organisatiebreed.

    4. WORKSHOPS

    Interactieve workshops rond verborgen eenzaamheid, veerkracht en verbinding.

    Interesse?

    Wilt u als werkgever investeren in duurzame inzetbaarheid en het welzijn van uw medewerkers? 

    Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Ik denk graag met u mee.