Individuele begeleiding

EVENWICHTIGE EN GEMOTIVEERDE WERKNEMERS ZIJN GOUD WAARD

Begeleiding

Het traject Begeleiding bij Rouw, Verlies en Verborgen Eenzaamheid op de werkvloer is gericht op:

✔  Het voorkomen van uitval
✔  Het begeleiden bij (gedeeltelijke) uitval
✔  Het bevorderen van duurzame terugkeer naar werk

Als externe specialist bied ik begeleiding waarin ruimte is voor zowel het persoonlijke proces als de impact op werk.

Dit traject kan plaatsvinden op de werkvloer, online of bij de medewerker thuis.

Wat levert een traject op

Voor de medewerker:

→  Meer inzicht in eigen proces
→  Betere omgang met verlies en stress
→  Duurzame terugkeer naar werk

Voor de organisatie:

→  Vermindering van verzuim
→  Sneller en duurzamer herstel
→  Aantoonbare aandacht voor welzijn

Wat een medewerker met zich meedraagt,

bepaalt hoe hij of zij aanwezig kan zijn.

Werkwijze

Altijd afgestemd op de mens achter de medewerker.

  • Persoonlijke 1-op-1 begeleiding
  • Afgestemd op tempo en belastbaarheid van de medewerker
  • In een veilige, vertrouwelijke setting
  • Met oog voor zowel mens als werkcontext

Voor wie?

Deze interventie is geschikt voor medewerkers die:

  • Te maken hebben met rouw of verlies
  • Zich eenzaam of overbelast voelen
  • Dreigen uit te vallen of al (gedeeltelijk) zijn uitgevallen
  • Moeite hebben met terugkeer naar werk

Indien gewenst kan er (in overleg) afstemming plaatsvinden met werkgever of HR, uiteraard met respect voor de privacy.

Interesse?

Wilt u als werkgever investeren in duurzame inzetbaarheid en het welzijn van uw medewerkers? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Ik denk graag met u mee.